토토 랜드 회사의 평가 작업 계약에 따르면3 월 4 일 아침, Shaanxi Pharmaceutical Group은 2021 년 본사 중간 수준 관리자에 대한 보고서 회의를 조직했습니다 토토 랜드 회사의 리더십 팀과 본사의 모든 직원이 회의에 참석했으며,이 회의에 참석했는데,이 회의는 당위원회 부의장 및 토토 랜드 회사의 총괄 책임자가 의장을 맡았습니다

회의에서 Li Yuan 총재는 토토 랜드을 소개했습니다2021 연간 운영 성과, 그리고 지난 1 년 동안 열심히 일하고 열심히 일한 본사 직원들에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다 2021 년 에이 토토 랜드은 경제 침체의 압력, 비용 상승 및 약물 가격 인하의 압력에 적극적으로 대응했으며, 성장을 안정화시키고, 투자를 촉진하고, 혁신을 추구하고, 갑작스런 전염병 예방 및 통제 재료 서비스 및 통제 재료 서비스 및 연말에 우리의 주정부에 의해 발행 된 다양한 목표와 업무를 초과하여 성장을 보장하기 위해 모든 노력을 기울였습니다 사회적 기여와 개혁 개발의 새로운 결과

이 중간 수준 보고서에 추가31 명은 14 개의 풀 타임 직책과 17 명의 차장 직책을 포함하여 2 명이 서면 보고서를 작성했습니다 우리는 부서의 2021 연간 목표와 과제를 비교하고 업무 완료, 작업의 문제 및 개선 조치, 2022 년의 주요 작업 계획에 대해보고했습니다

성과 보고서 이후 모든 참가자는 중간 수준의 관리자에 대한 민주적 평가를 수행했습니다 연초에,이 토토 랜드은 민주주의 평가와 같은 다양한 평가 방법을 통해 사업을 시작하고 사업을 시작하려는 간부들의 열정을 동원했으며, 세 가지 메커니즘을 따라 잡고 능가하고, 확립하고 개선 된 정신을 유지하고, 확립 된만“잘하고”만“잘 잡을 수있다”고“잘 잡을 수있다”고“잘 사용”할 수 있으므로 토토 랜드의 고품질 개발에 강력한 조직 및 인재 보장을 제공 할 수 있습니다