최전선으로 깊숙이 들어가기 위해 그룹의 모든 징계 검사 간부들이 기업에 들어갔다4 월 12 일, 그룹 징계 스포츠 토토 배트맨는 2023 년 1 분기 Paiang Pharmaceutical에서 징계 검사 및 감독 작업 회의를 열었습니다 회의는 집중 연구, 보고서 듣기, 무결성 교육 기반 방문 및 기업 문화에 대한 네 가지 측면으로 나뉩니다각 기업의 징계 스포츠 토토 배트맨 비서, 징계 스포츠 토토 배트맨 위원, 징계 스포츠 토토 배트맨 위원, 전임 징계 검사 담당관 및 그룹의 징계 스포츠 토토 배트맨의 모든 동지41 명이 회의에 참석했습니다 이 그룹 징계 스포츠 토토 배트맨의 차관 인 Jia Yale 은이 회의를 주재했습니다

회의에서"새로운 시대에 대한 중국 특성과 중국의 20 번째 국회 의원 의회 의원과 함께 중국 특성에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 것에 대한 세미나에서 Li Xi의 연설 동료"및 "중국 Shanxi Partine Shanxi Party of The China Shanxi 공산당 제 14 차원 조사위원회의 제 2 차원 조사위원회에서"Wang Xingning의 제 2 차원의 작업 보고서 "에 대한 연구를 조직했다 2023 년에 "Shaanxi Pharmaceutical Group Runivline Inspection Commission의 작업의 핵심 요점"을 전달한 Jia Yale은 그룹 징계 스포츠 토토 배트맨 차관 인 Jia Yale은 1 분기에 그룹 징계 스포츠 토토 배트맨의 작업을 요약하고 2 분기에 주요 임무를 마련했다 각 기업의 징계 스포츠 토토 배트맨 장관은 1 분기의 작업과 2 분기 근무 계약에 대해보고했습니다

회의는 모든 수준의 징계 검사 기관이 엄격히 구현되어야한다고 지적했습니다"첫 번째 이슈"시스템은 당 중앙위원회의 주요 결정과 배치를 취하기 위해 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설 및 중요한 지시 및 지시의 정신을 징계 스포츠 토토 배트맨 회의의 첫 번째 주제로서 정상적인 시간에 파악하고 구현할 수 있도록 주장합니다 모든 수준의 징계 검사 간부들은 학습 강화, 자신의 건축 강화, 이데올로기 강화에주의를 기울이고, 투쟁과 싸움 기술의 정신을 강화하며, 단단한 백본, 철 팔, 책임과 행동을 취할 수있는 실질적인 능력을 개발하는 데 지속되어야합니다 모든 수준의 징계 검사 간부들은 풀뿌리로 깊숙이 들어가고, 최전선을 깊이 들어가고, 기업의 목소리를 듣고, 기업의 발전에주의를 기울이며, 감독 및 발전과 발전의 구현 및 홍보를 실질적인 조치로 효과적으로 변화시켜야합니다

회의는 모든 수준의 징계 검사 기관이 정당위원회가 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 홍보하고 감독 및 협력에 대한 인식을 강화하는 데 도움이되어야하며, 동일한 수준의 지도력과 동일한 수준의 지도력 및 감독위원회의 지도력 및 감독을 적극적으로 받아들이고, 최적의 역할을 수행하고, 적극적으로 역할을 수행하고, 적극적으로 역할을 수행하고, 적극적으로 역할을 수행하고, 적극적으로 수용하고, 동일한 수준의 역할을 수행하고, 적극적으로 수용하고, 적극적으로 수용하고, 적극적으로 수용하고, 당사자위원회의 지도력 및 감독을 적극적으로 받아 들여야한다는 점을 강조했다 훌륭한 컨설턴트 조교가 되십시오 우리는 센터에 중점을두고 기업의 전반적인 상황에 초점을 맞추는 원칙을 준수하고, 임무의 충실한 성과에 대한 새로운 책임을 보여주고, 업무 혁신에서 새로운 행동을 제시하며, 훈련 검사의 전체 프로세스와 엔터프라이즈 생산 및 운영의 모든 링크를 지속적으로 촉진하고 회사의 고품질 개발의 새로운 패턴을 호위해야합니다

회의 요구 사항, 모든 수준의 징계 검사 기관하나는우리는 교육 정류와 당의 주제별 교육을 조정하고 연결하고 모든 업무 작업이 고품질로 완료되도록 이니셔티브를 취해야합니다두 번째는우리는 연구, 작업, 요약 및 학습을 고집해야합니다 우리는 최전선, 풀뿌리, 노동자 및 대중으로 깊숙이 들어가기 위해 주도권을 잡아야합니다 견고하고 충분한 조사와 연구를 통해 현재 상황을 이해하고 진실을 찾고 문제를 발견해야합니다 지속적인 분석 및 연구를 통해 우리는 문제의 요점을 찾아서 귀중하고 운영적인 대책과 제안을 제시하여 "Real"및 "Real"은 성능의 능력과 수준을 지속적으로 향상시킵니다Three is계속해서"3 년"활동,개발, 서비스 및 효율성에 중점을 둔 배포 요구 사항 및 다양한 특정 작업의 구현을 촉진합니다 우리는 간부의 업무 스타일과 능력을 향상시키기위한 책임의 구현을 면밀히 주시해야하며, 파티원과 간부들에게 앞으로 나아갈 것을 촉구해야합니다"부지런하고 엄격하고 세심하며 정직한"스타일네 번째 IS우리는 깨끗한 Shaanxi와 깨끗한 Shaanxi 의약품 건설을 홍보하고 기업에 뿌리를 내릴 깨끗한 문화 건설을 홍보해야합니다

회의 후, 모든 훈련 검사 간부들은 Paiang Pharmaceutical Integrity Culture Room, Corporate Culture Exhibition Hall 및 Chinese Medicinal Materials Exhibition Hall을 방문했습니다