산시제약배트맨 토토 2024년 채용 공고

배트맨 토토 Pharmaceutical Group의 2024 채용 발표

게시 된 시간 : 2024-02-06 & NBSP & NBSP & NBSP 출처 : 파티위원회 조직 부서 (인사 자원 부서)

1993 년 배트맨 토토 지방 의료국은 배트맨 토토 지방 제약 회사로 재구성되었습니다 2006 년에는 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group Co, Ltd ( "배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group")로 개편되었습니다 배트맨 토토 Pharmaceutical Holdings Group이 설립 된 이래로 미국, Charoen Potato 및 China Pharmaceutical Group의 Johnson & Johnson 및 China Pharmaceutical Group과 같은 세계적으로 유명한 기업 및 중앙 기업과 협력하여 Xi'an Jansen, Charoen Potato 및 Guokong Shaanx와 같은 수많은 백본 기업을 구축하고 Guokong Enterprises와 같은 수많은 백본 기업을 구축했습니다 Xi'an Global 및 Paiang Pharmaceutical, 제약 산업, 의료 기기, 제약 순환, 제약 포장, 제약 연구 및 개발 및 건강 서비스를 다루고 있습니다 현재 17 개의 기업 (1 개의 회사 포함)이 있으며 총 8,012 명의 직원이 있습니다 8 개의 하이테크 기업, 3 개의 전문화, 전문 및 새로운 중소 기업, 552 개의 약물 승인 번호, 188 개의 특허 및 261 개의 상표가 있습니다 2022 년 말, 배트맨 토토 Pharmaceutical Holdings Group의 총 자산은 23181 억 위안에 이르렀으며, 운영 수입은 26912 억 위안의 달성되었으며 총 이익은 8 천 3 백만 위안의 이익을 달성했습니다

포괄적 인 프로모션"156"전략적 목표와 고품질 개발은 인재 팀의 건설을 가속화하는 데 중점을두고 있으며, 이제 본사에서 30 개 이상의 직책과 10 개의 소유권 기업을 포함하는 대중으로부터 중요한 직책을 절실히 요구하는 직원을 공개적으로 모집합니다 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다

1 채용 원칙 및 방법

지속성"공공 채용 및 공로 선택"의 원칙은 1 차 선택, 인터뷰 및 배경 점검의 조합으로 수행됩니다

2 채용 계획

(i) 금융 계급

1 본사 재무 관리 부서

차장 1 사람

2 Shanhaidan Pharmaceutical Holding Group, Shanhaidan Pharmaceutical Co, Ltd

최고 회계사 1 사람

3 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group Biotechnology Co, Ltd

최고 회계사 1 사람

4xi'an Global Printing Co, Ltd

자회사 최고 회계사 2 인

5 그룹 시스템 금융 직원

단위 채용 직책, 사람의 수에 제한이없고, 채용은 본부 및 소유권 기업의 요구에 기초합니다

(ii) 법적 범주

1 2 차 기업 또는 법률 업무 및 내부 통제 부서장에 대한 일반 법률 고문

사람의 수는 제한되지 않습니다 회사의 실제 요구와 선택 상황에 따라 최고를 선택하고 구성하십시오

2 그룹 시스템 법률 인원

무제한 위치, 사람의 수에 제한이 없으며, 최고를 선택하고 본부 및 소유권 기업의 요구에 따라 조정 및 할당하십시오

(iii) 엔터프라이즈 관리, 전략 계획

1 본사 기업 관리 부서

차장 1 사람

2 본사 전략 계획 부서

차장 1 사람

3 그룹 시스템 엔터프라이즈 관리 및 플래너

무제한 위치, 사람의 수에 제한이 없으며, 최고를 선택하고 본부 및 소유권 기업의 요구에 따라 조정 및 할당하십시오

(iv) 정보 클래스

그룹 시스템 정보 직원

부서, 무제한의 사람들, 채용은 본사 및 소유권 기업의 요구에 기초하여 이루어집니다

(v) 기타 범주

1 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group Tianning Pharmaceutical Co, Ltd

영업 부사장 1 사람

2 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group Medical Technology Co, Ltd

의료 기기 연구 책임자 3 사람

의료 기기 판매 책임자 3 인

의료 기기 R & D 엔지니어 8 인

의료 기기 판매 8 인

3 Shanhaidan Pharmaceutical Holding Group, Shanhaidan Pharmaceutical Co, Ltd

프로덕션 디렉터 1 사람

품질 감독 1 사람

제약 책임자 1 사람

4 배트맨 토토 Sun Simiao High-Tech Pharmaceutical Co, Ltd

Market Manager 1 사람

제품 관리자 1 사람

R & D Manager 1 사람

품질 관리자 1 사람

5 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group Industrial Development Co, Ltd

Shan Haidan 병원 사업 부사장 1 사람

Shan Haidan 병원 부사장 1 사람

6 배트맨 토토 발전 그룹 Oriental Smart Energy Co, Ltd

생산 부사장 1 사람

7 배트맨 토토 Pharmaceutical Industry Investment Management Co, Ltd

투자 관리자 2 인

8xi'an Global Printing Co, Ltd

증권 업무 전문가 1 사람

9 Paiang Pharmaceutical Co, Ltd, 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group

기계식 및 전기 장비 메인 2 인

10 배트맨 토토 Pharmaceutical Holding Group 전통 중국 의학 산업 투자 주식 회사, Ltd

전통 의학 산업 및 운영 분석 전문가 1 사람

인사 관리 전문가 1 사람

3 채용 조건

채용 목표에는 전국적으로 인정 된 학업 자격 및 직무 요구 사항이 있어야합니다 (첨부 : 배트맨 토토 Pharmaceutical Group2024 채용 직책 세부 사항) 및 다음 조건을 충족해야하며 특별한 우수 또는 특별한 업무 요구가있는 조건을 충족해야합니다 조건은 적절하게 완화 될 수 있습니다

(i) 중화 인민 공화국의 국적을 가지고 있습니다

(ii) 헌법 및 법을 준수;

(iii)는 정치적 특성과 팀 정신을 가지고 있으며 좋은 성격을 가지고 있습니다

(iv) 작업 요구 사항을 충족하는 물리적 조건이 있습니다

(v) 위치에 필요한 다른 조건을 충족합니다

다음 상황 중 하나가있는 사람들은 등록 할 수 없습니다 :

(i) 취업 조건을 충족하지 않는 직원;

(ii) 범죄 적으로 처벌 된 사람들;

(iii) 발견되지 않은 범죄 용의자가 있습니다

(iv) 위의 혐의로 처벌 된 사람들이나 심각한 경고를받은 사람들은 아직 해제되지 않았습니다

(v) 공직에서 해고되거나 제거 된 사람들;

(vi) 등록에 적합하지 않은 다른 상황

iv 채용 절차

발표, 등록, 이력서 선별 검사, 자격 검토, 인터뷰, 자격 검토, 배경 조사, 신체 검사, 공개 공지 및 고용 단계에 따라

(i) 발표

이 공개 채용 공사 발표는 배트맨 토토 지방 국영 자산 및 관리위원회의 공식 웹 사이트, 배트맨 토토 Provincial State-Owned Assets Supervision and Administration Commission Platform (배트맨 토토 Pharmace)의 공식 웹 사이트 인 배트맨 토토 Commitional Commission Platform (배트맨 토토 Pharmace and Liepin)의 공식 웹 사이트를 통해 발표되었습니다 네트워크

(ii) 등록 절차

1 등록 마감일 : 2024 년 3 월 6 일 17:00

2 등록은 온라인으로 수행되며 Zhilian Recruitment 및 Liepin 공식 웹 사이트로 이동하여 이력서를 제출하거나 이메일 (shanyaohr@126com)을 통해 이력서를 제출할 수 있습니다 제출이 성공하면 등록이 성공합니다 각 구직자는 한 위치에만 등록 할 수 있습니다

3 등록 이력서에는 다음 기본 정보가 포함되어야합니다 이름, 1 인치 최근 전면 인증서 사진, 교육, 연령, 연락처 정보, 완전한 교육 경험, 작업 이력서 및 작업 내용 (참고 : 신청자가 제공 한 이력서 컨텐츠가 불완전하고 자격이 있는지 여부를 결정할 수없는 경우 자격이없는 것으로 간주됩니다)

4 이력서 심사 기간 동안 직원은 후보자에게 전화 및 문자 메시지 형태로 확인하고 관련 지원 자료를 요청합니다 응시자는 지정된 시간 내에 관련 자료를 제출해야합니다 마감일이 기한이 지난 경우 버려진 것으로 간주됩니다 다음과 같이 구체적으로 :

（1) 유효한 학업 자격 (학위) 증명서 사본

（2) 업무 경험, 자격, 성과 및 능력 증명 자료 (노동 계약, 사회 보험 참여 증명서, 자격 증명서 등)

(iii) 자격 검토

각 직책에서 인터뷰 후보자는 후보 교육, 경험, 자격, 자격 증명서, 성과 및 능력의 포괄적 인 평가에 따라 결정됩니다

(iv) 인터뷰

인터뷰는 반 구조화 된 인터뷰 방법으로 진행되며, 주로 신청자의 전문 능력, 전문적인 자질 및 자신의 입장에 따라 역량을 조사합니다

1 인터뷰 점수는 100 점이며 인터뷰 점수는 70 점으로 설정됩니다 인터뷰 점수가 통과 점수에 도달하지 못하면 다음 단계에 들어갈 자격이 취소됩니다

2 채용 계획의 수와 신청자의 인터뷰 점수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에서 신체 검사 및 배경 조사 과목은 1 : 1 비율을 사용하여 결정됩니다 (인터뷰의 최종 점수가 동일하면 추가 검사가 수행됩니다)

3 선택되지 않은 직책의 경우 배트맨 토토 Pharmaceutical Group은 채용 정보를 지속적으로 게시하고 선택적 날짜에 인터뷰를 조직 할 권리가 있습니다

4 인터뷰 시간과 위치는 별도로 알림을받습니다

(V) 자격 검토

자격 검토는 채용 발표에 규정 된 등록 자격 조건과 온라인 등록시 지원자가 제공 한 사진 및 정보를 기반으로합니다 응시자는 원래 직무 등록 자료를 진실로 제공해야합니다 등록 자격 요건의 요구 사항을 충족하지 않거나 규정에 따라 인증서 자료를 제공 할 수 없으며 특정 시간 내에 자격 검토를 수락하지 않는 사람은 무효로 간주됩니다 후보자에 대한 공석이있는 경우 인터뷰 결과는 인터뷰 점수에 따라 특정 시간 내에 동일한 주문으로 채워집니다

(VI) 배경 조사

회사에 합류하기 전에 배트맨 토토 Pharmaceutical Group은 후보자의 이력서 및 개인 정보에 대한 배경 점검을 수행합니다 누군가가 고용 조건을 충족시키지 못하거나 사기를 저지른 것으로 밝혀지면 고용되지 않습니다

배경 조사 작업은 고용해야 할 위치의 요구 사항에 따라 다양한 형태를 취하며, 학습 및 업무 중에 정치 사상, 도덕적 질, 능력 및 질의 준수, 법률 및 규정, 직무 일치 등의 정치적 사고, 도덕적 질, 능력 및 질 준수 측면에서 검사 대상의 조건을 종합적으로 이해하고 파악합니다 동시에, 후보자가 규정 된 등록 자격 조건을 충족하는지 여부, 제공된 등록 정보 및 제공된 자료가 사실이고 정확한지 및 등록 회피 상황이 있는지 확인하십시오 신청자가 제공 한 관련 정보 및 정보가 사실이 아니거나 검사에 실패한 경우, 고용 자격이 취소됩니다

(일곱 번째) 신체 검사

배트맨 토토 Pharmaceutical Group 또는 Independent Recruitment Company는 후보자에게 2 단계 A 이상의 종합 병원에서 신체 검사를 실시하도록 통지해야하며 신체 검사 비용은 자체적으로 부담됩니다 신체 검사 표준은 "공무원 모집을위한 신체 검사를위한 일반적인 표준"에 따라 시행되어야합니다

신체 검사 병원 발행"자격을 갖춘"또는 "실패"에 대한 의견을 마무리하고 유닛의 신체 검사를 위해 공식 인감으로 스탬프를 찍습니다

후보자가 신체 검사 및 백그라운드 조사 실패로 인해 공석이있는 경우 원칙적으로 동일한 위치에 대한 신청자들 중에서 최종 점수는 규정 된 절차 및 시간 제한에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 (패스 점수에 도달해야 함)로 대체됩니다

(8) 공개 발표

고용 될 사람들의 경우 공개 발표 기간은5 일 공개 발표 기간 동안보고 된 문제가 사실인지 확인하면 실격됩니다

v 등록 방법 및 급여

1 채용 방법 : 고용 된 직원은 고용주와의 노동 계약에 서명하고, 소유권 기업 팀의 구성원은 계약 관리 기간을 이행하고 연간 목표 책임 서한에 서명하고 평가를 통과 한 후 고용을 갱신해야합니다 평가에 실패한 사람들은 기각됩니다 근무 기간 동안 직원이 큰 실수를 저지르거나 통합 경영진에게 순종하지 않으면 고용주는 계약을 종료 할 권리가 있습니다

2 급여 및 혜택 :

（1) 부국장과 회사 팀의 구성원은 연간 급여 시스템을 구현해야하며 회사의 중간 직원은 기본 급여 + 성과 보너스를 구현해야합니다첨부 파일에 나열된 급여는 참조 급여이며, 특정 급여와 혜택은 협상 할 수 있습니다

（2) 5 개의 보험과 1 개의 펀드

（3) 노동 조합 복지

（4) 건강한 신체 검사

（5) 식당 보조금

（6) 전문 교육

（7) 기타 작업 보상

vi 관련 문제

1 신청 자료는 반환되지 않습니다 자격 검토는 채용 작업 전반에 걸쳐 진행됩니다 신청자가 특정 단계에서 규정 된 조건을 충족하지 않는 것으로 판명되면 자격이 실격됩니다 모든 사기 행동은 확인되면 실격됩니다

2 신청자는 제출 된 자료의 진위에 대해 책임을 져야합니다 신청자가 신청자 자신의 이유로 인해 필요한 경우 등록, 인터뷰, 신체 검사 및 검사에 참여할 수없는 경우, 책임은 신청자 자신이 부담해야합니다

3 기업 및 기관의 신청자는 관련 법률 및 규정에 따라 사임 절차를 거쳐야하고 직무에 참여하기 전에 사임 증명서를 제공해야합니다