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올바른 찾기"Union Point"는 "3 회의 회의와 1 급"에 의존하여 풀뿌리 수준으로 지속적으로 확장됩니다회사파티 지점을 기준으로 의존"3 회의 회의와 1 개의 클래스", 테마 파티 일 등, 설교 및 설명, 교환 및 토론, 온라인 토토 랜드 등을 통해 공부할 파티 멤버를 조직합니다풀뿌리 파티원 구성 이론을 배우고, 이익에 대해 이야기하고, 격차를 찾고, 이론적 학습을 일상 생활에 통합하고, 정기적으로 파악하고Xi Jinping의 생각의 진실과 실질적인 힘을 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각의 진실과 실용적인 힘을 깊이 이해합니다각 지점은 연속적으로개발"역할 모델 7"온라인 학습 고급, 마이크로 인스 사이트 활동,"새로운 아이디어를 배우고 새로운 개념을 연습, 새로운 개발 촉진”테마 파티 데이 활동 등오르간 파티 지점 수행"20 번째 전국 당의 국회에 대한 백 질문과 답변"새로운 항공사를 사용하고 새로운 기술을 채택하는 시리즈의 마이크로 프로파 간다 활동 시리즈새로운 아이디어 홍보,by"Micro-Video"는 "큰 진실"을 설명하고 풀뿌리 파티원을위한 주제 토토 랜드의 범위를 지속적으로 확장합니다, Constant주제 토토 랜드의 영향을 심화시킵니다

포커스"Strive Point"는 학습을 통해 새로운 성과를 촉진하는 놀라운 결과를 얻었습니다회사는 심층적 인 주제 토토 랜드을 통해 계속해서 마음과 마음을 연합시킵니다문제 방향을 준수하고, 문제 목록을 비교하고, 목표와 작업에 집중하고, 대중의 위치에 확고한 견해지혜와 힘을 끌고 계속 교정하고 개선하십시오지속적으로"지식과 행동의 통합"에서 진정한 성과를 훈련시키고 "결과의 변환"회사의 모든 직원은 안정적인 마음, 강력한 스타일 및 강력한 동기를 가지고 있으며 제작 및 운영을 촉진하기 위해 초과 근무를합니다 최대4매월 말, 연간 영업 과제 완료42% 및 33%의 이익 목표 가치의 33%, 일정보다 앞서 "이중 절반"작업을 완료하는 승리가 보입니다 우리는 "3 개의 시스템"의 개혁을 심화시키고, 25 명의 간부들을 평가했으며, 무능하고 1 명의 간부 1 명은 그 직책에서 철수되었으며, 공개 경쟁이 2 개의 직책으로 구현되어 파티 멤버와 간부들이 열심히 일하도록 장려했습니다 6 개의 견고한 품종의 위탁 생산 라이센스를 성공적으로 통과 시켰으며, 현장 검사 규정 준수와 합병，재배치 및 건설 공사는 상당한 진전을 이루었습니다in직원의 의견을 심도있게 요청하고, 직원 건강 문제에 중점을두고, 새로운 추가2 신체 검사 항목, 다시신체 검사 표준 개선; 직원을위한 상업용 보충 보험을 계속 구매합니다 정상에서 안정성과 보안을 유지하는 데 좋은 일을하십시오… 직원 만족도가 지속적으로 개선되고 있습니다​​회사의 개발은 계속 개선되고 있습니다